La Société de développement social recrute!
Toi aussi tu as à cœur l’action sociale et veux rejoindre un environnement de travail dynamique et avantageux?
Nous recherchons des intervenant-es pour se joindre à notre équipe de médiation sociale. Le programme Action-médiation consiste au déploiement d’une équipe d’intervenants-es psychosociaux à proximité des espaces publics, des grands immeubles, des stations de métro et des hôtels du centre-ville de Montréal.
Avec ce programme, nous aidons les personnes en situation d’itinérance dans leurs démarches de réinsertion, en plus de faciliter la cohabitation sociale entre les différents-es usagers-ères de l’espace public.
Postes proposés :
– Quart de jour
– Quart de soir
– Quart de fin de semaine
– Quart de nuit
Les tâches sont les suivantes :
– Aider et accompagner les personnes en situation ou à risque d’itinérance rencontrées dans les espaces publics pour améliorer leur situation et trouver des alternatives positives;
– Dialoguer avec les personnes ayant des problèmes de consommation, de logement ou de santé physique et mentale afin de les référer vers des ressources et des services disponibles et appropriés;
– Prévenir les possibilités d’escalades lors de situations présentant un risque élevé de crise;
– Élaborer des plans d’intervention pour résoudre les situations problématiques impliquant des personnes en situation d’itinérance;
– Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Société de Développement Social (SDS) et participer aux réunions hebdomadaires;
– Mettre à jour après chaque journée d’intervention le tableau de bord de la SDS, ainsi que le logiciel SISA.
Profil recherché :
– Posséder un diplôme en intervention sociale
– Faire preuve d’une grande empathie et posséder un excellent jugement
– Avoir de l’expérience en intervention auprès des personnes en situation d’itinérance
– Aimer travailler en équipe
– Avoir une bonne connaissance des ressources en itinérance disponibles à Montréal
– Être bilingue (français-anglais)
Conditions :
– Salaire compétitif et autres avantages…
– Programme d’assurances collectives remboursé à 50% par l’employeur et REER collectif
– Supervision clinique offerte à l’équipe une fois par mois par une psychologue
Entrée en fonction dès que possible.
Pour postuler :
Envoyez votre candidature à Vanessa Bravo, coordonnatrice aux ressources humaines : vanessa.bravo@courtier.social
