Passerelle entre les mondes corporatif, communautaire et institutionnel
À propos
Fondée le 5 août 2008, la Société de développement social de Ville-Marie est issue du Forum économique et social organisé en mai 2008 dans l’arrondissement de Ville-Marie. Il devient ainsi le premier courtier social en Amérique du Nord.
Depuis 2008, la SDS met en place des initiatives pour combattre l’itinérance et l’exclusion sociale en favorisant l’implication du monde des affaires et du milieu communautaire dans la recherche de solutions adaptées et durables. Cette collaboration permet de soutenir des individus en situation de précarité dans leur parcours, d’impliquer socialement des entreprises et de faire rayonner des organismes communautaires.
Également, de nombreuses initiatives ont été développées et mises en œuvre tels que Action Médiation, un service d’intervention psychosociale pour personnes en situation d’itinérance spécifiquement adapté aux réalités des commerces et immeubles du centre-ville de Montréal, ÉMIC, une aide de deuxième ligne à des personnes en situation d’itinérance qui se retrouvent dans le métro et qui ont des difficultés récurrentes. Également, le SHU, Service d’Hébergement d’Urgence de la SDS qui offre un hébergement et l’accompagnement psychosocial visant d’abord la stabilisation des personnes.
La Société de développement social est un organisme de bienfaisance enregistré auprès de l’Agence du Revenu du Canada sous le numéro : 834290694 RR0001
Notre mission
La SDS s’engage activement dans la recherche de solutions à l’itinérance et à l’exclusion sociale en établissant des liens et en mettant en place des projets innovants qui engagent le monde des affaires.
Nous mettons l’accent sur les individus en situation d’itinérance et/ou de grande précarité, les organisations communautaires, les entreprises et les institutions principalement.
Notre vision
Reconnaissance comme un acteur majeur dans l’évolution des représentations de l’itinérance et de la précarité. Contribuer à encourager l’engagement social des acteurs du monde des affaires et des institutions, tout en étant un partenaire indispensable pour les organisations communautaires.
Nos valeurs
Les valeurs d’une entreprise sont bien plus que des mots inscrits sur un mur ou dans un manuel. Elles représentent l’essence même de sa culture et de son identité. Elles guident non seulement les actions quotidiennes des employés, mais aussi les décisions stratégiques prises à tous les niveaux de l’organisation.
Selon la SDS, tout individu possède les ressources essentielles pour prendre des décisions en accord avec ses valeurs et en respectant son propre rythme. On retrouve donc cette approche dans toutes les valeurs de la SDS :
- RESPECT : Les individus accompagnés sont confrontés à de nombreuses critiques. En tout temps, la SDS veille à préserver leur identité, ainsi que leurs enjeux et ceux de nos partenaires.
- COLLABORATION : La réalisation de la mission de la SDS dépend d’une équipe solide et d’une collaboration avec tous ses partenaires (industriels, institutionnels et communautaires) ainsi que de ses clients.
- INCLUSION : Il est essentiel de prendre en considération les réalités des clients, des partenaires et des équipes lors de la prise de décision concernant les actions de la SDS.
- AGILITÉ : La capacité de la SDS à s’adapter à chaque situation et à se réinventer en fonction des besoins de sa clientèle et des enjeux du milieu est essentielle.
